INDICADORES SOBRE RIESGO PSICOSOCIAL ANIMADO QUE DEBE SABER

Desigualdad: Trato injusto o diferente hacia los trabajadores, que puede crear un concurrencia laboral hostil.En extracto, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento aunque planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.El contacto constante con pacientes en situaciones difícile